Les râleurs sont les meilleurs : et autres vérités scientifiquement prouvées sur l'entreprise

Savez-vous que :

• La paternité des PDG influe sur la rémunération des employés, d'après des études de la Columbia Business School.
• Les personnes trop présentes au bureau coûtent à l'entreprise, d'après l'université Cornell.
• Les femmes ne sont pas assez bavardes au travail, ne traînent pas suffisamment dans les couloirs ou autour des machines à café pour créer des liens.
• Un tiers des patrons américains est dyslexique.
• Les râleurs, les timides, les nostalgiques sont source d'une multitude d'innovations profitables à l'entreprise... ?

Depuis des années, Annie Kahn, auteur de la chronique hebdomadaire du Monde, «La vie en boîte», recense les études et recherches des sociologues, psychologues, économistes des plus grandes universités et laboratoires du monde entier sur la vie dans l'entreprise.

De quoi tordre le cou à bien des idées reçues et rendre la vie au travail plus harmonieuse.